為加快推進分公司與總公司管理體系深度融合、協同聯動，進一步夯實基層管理基礎，全面提升采掘班組長生產組織與團隊協作能力，5月27日-28日，馬坑礦業在廈鎢學院漳州學創基地舉辦“2026年井下采掘班組長（第1批次）第一期培訓”，來自井下采掘一線的45位班組長齊聚一堂，開啟為期兩天的賦能提升之旅。

開班賦能 明責篤行

開班儀式上，公司總經理助理兼人力資源部經理邵承寶作開班講話。他指出，班組長是基層管理的“排頭兵”，是統籌現場作業、守牢安全生產、落實公司部署的中堅力量。本次培訓既是規范自營生產秩序、提升現場作業效能的重要舉措，也是推動員工角色轉變、踐行企業文化的有力抓手，參培人員要把所學知識轉化為管理能力，將團隊精神融入崗位實踐，為公司安全生產貢獻堅實力量。隨后，馬坑鐵礦常務副礦長楊勝景為培訓班班委授旗，勉勵班委嚴守紀律、帶頭學習、主動擔當，保障培訓高效有序開展。人力資源部開展企業文化與勞動紀律專題宣講，引導學員強化文化認同、嚴守紀律規矩，壓實崗位責任、提升職業素養。

拓展礪劍 協同攻堅

下午拓展訓練火熱開展，在極速60秒、團隊金字塔、團隊動力圈、拔河等活動中，各小組成員分工協作、群策群力，在教練的引導下順利完成了各項挑戰，在體力與腦力的激蕩中不斷實現自我突破，在溝通協作中凝聚團隊合力，充分展現了一線隊伍頑強拼搏、同心共進、敢打必勝的優良作風。

課堂深耕 管理提效

在次日《礦山班組長高效一日管理》的授課現場，唐殷澤老師結合礦山現場實際，用系統性的理論講解和典型的案例分析幫助學員厘清管理流程、掌握工作方法、提高應急處置與溝通協調能力。并通過互動交流、實操演練等形式，讓學習更接地氣、更具實效，全面提升班組日常管理與現場管控水平。

初夏礪劍，賦能成長；強基固本，行穩致遠。為期兩天的培訓圓滿落幕，這既是一次班組管理能力的集中淬煉，更是一場使命擔當的凝聚。全體學員堅持以學鑄魂、以練強能、以行踐責，既練就了班組管理的硬本領，更凝聚起同心奮進的向心力。后續，他們將立足崗位，把學習成果轉化為履職實效，把責任擔當鐫刻在生產一線，以“頭雁”之姿領班組、以“先鋒”之為促發展，為公司高質量發展筑牢堅實的基層戰斗堡壘。